Citations sur Leadership
114 citations publiées autour de ce thème.
Le leadership est une compétence clé pour inspirer, guider et faire grandir les autres. À travers le temps, de nombreux penseurs, dirigeants et entrepreneurs ont partagé leur vision à travers des phrases fortes et mémorables. Cette page dédiée aux citations sur le leadership vous propose une sélection inspirante pour mieux comprendre ce qui fait un bon leader : vision, courage, exemplarité et capacité à mobiliser une équipe. Que vous cherchiez une citation sur le leadership inspirant, une réflexion sur l’autorité ou une phrase pour motiver vos collaborateurs, vous trouverez ici des citations adaptées à différents contextes : entreprise, management, développement personnel ou prise de décision. Ces citations permettent d’illustrer une idée, enrichir un discours ou renforcer un message avec justesse. Parcourez cette collection de citations de leaders célèbres et découvrez comment les plus grands esprits définissent l’art de diriger et d’influencer positivement les autres.
Marche en avant de toi-même, comme le chameau qui guide la caravane.
C'est l'oeil du maître qui fait engraisser le cheval.
La raison d'être d'une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires.
L'administration par objectif est efficace si vous connaissez les objectifs. Mais 90% du temps vous ne les connaissez pas.
Les budgets rigoureux sont un non-sens. Je pense en termes d'objectifs, en termes du mieux que vous pouvez faire.
La gestion stratégique consiste à essayer de comprendre où l'on se situera dans le monde de demain, et non pas où l'on espère se situer, à évaluer la position possible et à décider de la position désirée.
Un chef écoute les avis d'un imbécile.
Avant d’être capitaine il faut être matelot.
Vous savez la différence entre un ouvrier et un patron ? L'ouvrier c'est celui qui sait comment on travaille, le patron c'est celui qui sait pourquoi on travaille !
Qui obéit à ses passions n'est capable de rien et c'est aussi pour cela qu'il n'est pas propre à commander.
Quand la mer est tranquille, chaque bateau a un bon capitaine.
Les affaires sont une succession d'essais et d'erreurs. Ce n'est pas une science. On fait juste avancer les choses et personne n'a la formule magique. S'il y en a une, elle consiste à impliquer tout le monde dans le jeu.
Celui qui excelle à résoudre les difficultés les résout avant qu'elles ne surgissent. Celui qui excelle à vaincre ses ennemis triomphe avant que les menaces de ceux-ci ne se concrétisent.
Il faut s'accommoder à la faiblesse de ses inférieurs pour en tirer le service dont on a besoin.
La roue arrière d'une voiture passera là où la roue avant est passée.
La pire calamité après un général bête, c'est un général intelligent.
Mon job, c'est de trouver de grandes idées, de les exagérer et de les répandre partout dans le Groupe à la vitesse de la lumière.
Je ne suis pas un boutiquier qui a peur de la concurrence, je suis un entraîneur.
Trop de chiens rendent la chasse difficile.
L'ambition fait préférer une défaite à une victoire qui ternit la renommée du chef.
On considère le chef d'entreprise comme un homme à abattre, ou une vache à traire. Peu voient en lui le cheval qui tire le char.
Celui qui ne peut se gouverner lui-même ne peut gouverner autrui.
La science de gouverner est toute dans l'art de dorer les pillules.
Si l'homme construit les routes, la femme trace les chemins.
Qui agit seul agit pour trois.
La modestie doit être la réaction naturelle de l'homme qui reçoit les acclamations que lui ont valu le sang versé par ses subordonnés et le sacrifice de ses amis.
Trop souvent, nous mesurons tout et ne comprenons rien. Les trois choses les plus importantes que vous devez mesurer dans un business sont la satisfaction du client, la satisfaction des employés et le cash-flow. Si vous accroissez la satisfaction du client, vous pouvez être sûr que votre part de marché globale croîtra aussi.
Il y a deux sortes de chefs d'orchestre: ceux qui ont la partition dans la tête et ceux qui ont la tête dans la partition.
Toute figure exemplaire est nourricière de confiance.
Qui a un chef le respecte.
Il est moins dangereux pour un berger de garder des moutons maigres que pour un roi d'avoir des sujets faméliques.
De même que tout royaume divisé est bientôt défait, toute intelligence qui se divise en plusieurs études différentes s’embrouille et s’affaiblit.
Un jour mon patron m'a convoqué dans son bureau, il était très énervé, il m'a dit : "Florence Foresti est-ce que vous trouvez normal d'avoir des notes de téléphones plus élevées que les miennes ?" J'lui ai dit "Ben patron faut se mettre au boulot ... faut aller chercher le client !" ... C'est là qu'on a arrêté toute collaboration !
Mon père me dit une fois, que dans ce monde il y a deux catégories de gens, ceux qui font le travail, et ceux qui en prennent l'éloge. Il me dit alors qu'il faut toujours essayer d'appartenir à la première catégorie; il y'a moins de concurrence.