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Origine et source de la citation

Attribution incertaine · Formulation non retrouvée · 40/100

L’attribution de cette citation à Bill Gates reste incertaine. La formule anglaise « What I do best is share my enthusiasm » circule sous son nom depuis au moins 1998, mais aucun entretien, ouvrage ou propos directement vérifiable de Gates n’est documenté ici.

La plus ancienne occurrence conservée apparaît dans Programmer's Digest du 7 septembre 1998, qui reproduit la phrase avec attribution à Bill Gates sans en préciser la source. Elle établit donc l’ancienneté de cette circulation, non son authenticité.

Un article de Fast Company de 2000 reprend la même formule sous son nom, tandis qu’un avant-propos Pearson de 2005 la cite également. Ces relais concordent sur l’attribution, sans fournir de source primaire.

Conclusion : l’attribution à Bill Gates reste incertaine ; la formulation publiée correspond à une traduction d’une phrase anglaise largement attribuée à Gates, mais non retrouvée dans une source suffisamment probante.

Sources documentaires 3

Références utilisées pour établir l'origine et l'attribution de cette citation.

  1. Preuve principale Source indirecte
    Multilogue
    Mark Albion 31 octobre 2000
    Ce que cette source établit

    Fast Company reproduit « What I do best is share my enthusiasm. » et l’attribue à Bill Gates. L’article ne donne cependant aucune interview, œuvre ou référence permettant de vérifier directement la phrase chez Gates.

  2. Première attestation repérée Source indirecte
    Programmer's Digest
    Programmer's Digest 7 septembre 1998
    Ce que cette source établit

    Le numéro daté du 7 septembre 1998 reproduit la phrase anglaise avec attribution à Bill Gates. Il documente une circulation ancienne de l’attribution mais n’en fournit pas la source primaire.

  3. Source complémentaire Source indirecte
    Passion at Work: How to Find Work You Love and Live the Time of Your Life — Foreword
    Lawler Kang 2005
    Ce que cette source établit

    Le foreword Pearson ouvre sur la même phrase attribuée à Bill Gates. Il confirme la diffusion de l’attribution, sans en indiquer l’origine documentaire.

Signification & explications

De la surface au sens profond

Signification en une phrase

Le talent revendiqué consiste à transmettre son enthousiasme et à mettre les autres en mouvement.

Contresens à éviter

La phrase ne réduit pas le travail à une simple exaltation.

L’enthousiasme partagé doit s’appuyer sur des actes et des raisons.

Sens littéral de la citation

Signification directe

Le locuteur affirme que sa compétence principale est de communiquer son enthousiasme.

Explication des mots/expressions clés

  • ce que je sais faire le mieux : aptitude jugée centrale.
  • partager mon enthousiasme : faire ressentir son élan à d’autres personnes.

Sens profond de la citation

L’enthousiasme devient une ressource relationnelle.

Il ne se garde pas : il prend de la force lorsqu’il circule entre des personnes.

Lectures possibles

▸ Lecture 1: comprendre : l’enthousiasme peut se communiquer.

▸ Lecture 2: analyser : une influence tient parfois à l’énergie plus qu’à la technique.

▸ Lecture 3: réfléchir : mobiliser suppose de rendre une vision désirable.

Quand et comment l'utiliser ?

Contextes, effet produit et précautions

Contextes d’utilisation

Cette citation s’adresse aux responsables, aux créateurs de projet et aux personnes qui cherchent à mobiliser.

Elle peut ouvrir une discussion sur la manière de partager une vision.

Son emploi est pertinent lorsque l’enthousiasme reste concret et communicable.

Elle ne doit pas masquer les difficultés du travail collectif.

Effet produit

Elle convient à une présentation d’équipe, un discours de motivation ou un portrait personnel.

Elle valorise la capacité à fédérer.

Évitez de l’utiliser pour imposer artificiellement une humeur positive.

Usages associés : Discours Introduction Conclusion Réseaux sociaux

Pourquoi cette citation sur la joie touche ?

Thèmes, morale et impact émotionnel

Une énergie sincère peut devenir une force collective.

Thèmes de la citation

La citation relève de la motivation, du leadership et du collectif.

Elle pose la question de ce qui fait adhérer à un projet.

Elle ouvre vers l’exemplarité, la confiance et la contagion des émotions.

Impact émotionnel et culturel

La formule est chaleureuse et immédiatement accessible.

Elle donne une place positive à une qualité souvent jugée secondaire dans les milieux professionnels.

Le verbe « partager » lui donne une résonance généreuse.

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Langue

fr

Mise en ligne

25 Février 2026

Dernière modification

9 Septembre 2026