Un bon ouvrier n'est jamais trop chèrement payé.

Proverbe français

Mise en ligne : 25 Février 2026 · Mise à jour : 2 Octobre 2026

Publié : 25/02/2026 · Mis à jour : 02/10/2026

Origine et source de la citation

Origine collective — rattachement à préciser · Formulation exacte · 95/100

Cette formule relève bien du Proverbe français : son origine collective est documentée, et la formulation publiée est attestée exactement. Les sources retenues ne permettent toutefois pas de fixer une première attestation historique précise.

Le Refranero Multilingüe du Centro Virtual Cervantes classe directement « Un bon ouvrier n’est jamais trop chèrement payé » parmi les parémies françaises et renvoie à Dournon, p. 303. Cette source de référence établit l’ancrage français de la formule.

Une variante proche apparaît dès 1856 dans Quelque six mille proverbes de Charles Cahier : « Bon ouvrier n’est pas trop payé ». Elle montre une circulation ancienne de la maxime sous une forme apparentée, sans constituer l’attestation exacte de la version publiée.

Conclusion : l’origine collective française est documentée, et la formulation diffusée est exactement attestée.

Sources documentaires 2

Source principale · Refranero Multilingüe — Un bon ouvrier n’est jamais trop chèrement payé

Source de référence

Références utilisées pour établir l'origine et l'attribution de cette citation.

Preuve principale Source de référence
Refranero Multilingüe — Un bon ouvrier n’est jamais trop chèrement payé
Centro Virtual Cervantes

Localisation : paremie française; source Dournon p. 303

Ce que cette source établit
Classe directement la formulation exacte comme paremie française et cite Dournon p. 303 comme source.
Source complémentaire Source de référence
Quelque six mille proverbes — Proverbes français
Charles Cahier 1856

Localisation : n° 1216

Ce que cette source établit
Atteste en 1856 la variante « Bon ouvrier n’est pas trop payé » dans un recueil de proverbes français. Corrobore l’ancrage français ancien sans reproduire exactement la formulation auditée.

Signification & explications

De la surface au sens profond

Signification en une phrase

Un travailleur compétent apporte une valeur qui justifie une rémunération à la hauteur de la qualité de son travail.

Contresens à éviter

La formule ne signifie pas qu’aucun niveau de rémunération ne puisse être excessif. Elle insiste surtout sur la valeur économique et pratique d’un travail de qualité.

Sens littéral de la citation

Signification directe : la phrase affirme qu’un bon ouvrier ne coûte jamais excessivement cher. « Bon ouvrier » désigne ici une personne compétente dans son travail, et « payé » renvoie à sa rémunération.

Sens profond de la citation

L’ouvrier représente plus largement toute compétence fiable dont la valeur ne se réduit pas à son coût apparent. La phrase oppose ainsi prix et valeur.

Lectures possibles

Descriptive : la qualité du travail peut compenser un coût salarial plus élevé.
Prescriptive : il convient de rémunérer correctement la compétence et le travail bien fait.
Réflexive : la formule invite à comparer le prix immédiat d’un travail à sa valeur réelle dans la durée.

Quand et comment l'utiliser ?

Contextes, effet produit et précautions

Contextes d’utilisation

Cette citation convient aux discussions sur le travail, les salaires, l’artisanat et la compétence. Elle peut justifier le choix d’un professionnel réputé. Elle s’applique aussi à la reconnaissance des savoir-faire. Son usage met l’accent sur la valeur produite plutôt que sur le prix seul.

Effet produit

On peut l’utiliser lorsqu’on choisit un professionnel expérimenté malgré un tarif supérieur. Elle sert aussi à défendre une rémunération cohérente avec la compétence et la qualité attendue.

Pourquoi cette citation sur le travail touche ?

Thèmes, morale et impact émotionnel

La qualité mérite d’être reconnue et rémunérée. Chercher uniquement le coût le plus bas peut faire oublier la valeur du travail bien fait.

Thèmes de la citation

La citation se rattache au thème du travail et de la rémunération. Elle relie directement compétence, qualité et valeur. Elle rejoint aussi la reconnaissance professionnelle et l’idée qu’un bon travail constitue un investissement plutôt qu’une simple dépense.

Impact émotionnel et culturel

La formule valorise la compétence et peut susciter un sentiment de respect pour le travail maîtrisé. Son caractère catégorique renforce son effet. Elle exprime une sagesse pratique centrée sur la qualité et la juste reconnaissance du savoir-faire.