Le fonctionnaire paresseux est, en général, mal noté de ses supérieurs hiérarchiques ; il répugne à faire semblant de travailler comme tout le monde !

PV

Paul Valéry

Poète Essayiste

Littérature Poésie Essai

Statut attribution : Attribution incorrecte

Attribution finalement identifiée : Georges Elgozy

Mise en ligne : 25 Septembre 2026 · Mise à jour : 25 Septembre 2026

Publié : 25/09/2026 · Mis à jour : 25/09/2026

Ne pas attribuer cette phrase à cet auteur. Le dossier contient des éléments contradictoires à consulter.

Origine et source de la citation

Attribution réfutée · Formulation non retrouvée · 20/100

Cette citation ne doit pas être attribuée à Paul Valéry. Les sources enregistrées donnent la formule à Georges Elgozy, tandis qu’aucun passage probant de Valéry n’a été retrouvé pour l’étayer.

Cadre & Dirigeant Magazine, dans un article publié le 22 octobre 2017, reproduit exactement la phrase et l’attribue à Georges Elgozy. Cette occurrence reste toutefois indirecte, car elle ne renvoie ni à une œuvre précise ni à un document primaire d’Elgozy.

Le Parisien reprend également la même formulation sous le nom de Georges Elgozy, sans fournir davantage de source de premier niveau. Aucune première attestation ni édition d’origine n’est ainsi établie, mais les deux sources convergent contre l’attribution à Valéry.

Conclusion : l’attribution à Paul Valéry est incorrecte ; les sources rattachent cette formule à Georges Elgozy, dont la source primaire demeure non retrouvée.

Sources documentaires 2

Références utilisées pour établir l'origine et l'attribution de cette citation.

Preuve principale Source indirecte
Les meilleures citations sur le travail, l'emploi et le métier
Cadre & Dirigeant Magazine 2017-10-22

Ce que cette source établit
Reproduit exactement la formule et l'attribue à Georges Elgozy, sans référence à une oeuvre précise.
Source complémentaire Source indirecte
Citation SEMBLANT
Le Parisien

Ce que cette source établit
Reproduit également la formule sous le nom de Georges Elgozy, sans source primaire.

Signification & explications

De la surface au sens profond

Signification en une phrase

La formule raille un monde du travail où l’apparence d’activité compterait parfois davantage que le travail réel.

Contresens à éviter

La citation repose sur une généralisation humoristique et ne décrit pas littéralement l’ensemble des fonctionnaires. Sa cible principale est la mise en scène du travail, pas une catégorie professionnelle prise dans sa totalité.

Sens littéral de la citation

Signification directe : le fonctionnaire qualifié de paresseux serait mal évalué parce qu’il refuse même de faire semblant de travailler, contrairement à ce que la phrase attribue ironiquement aux autres. Mots clés : « mal noté » renvoie à une mauvaise évaluation ; « faire semblant de travailler » désigne l’apparence d’activité sans travail effectif.

Sens profond de la citation

Le « fonctionnaire paresseux » sert de miroir satirique à une organisation où chacun jouerait le rôle du travailleur occupé. La paresse individuelle devient ainsi un moyen de dénoncer l’hypocrisie possible des apparences collectives.

Lectures possibles

Lecture descriptive : la phrase caricature des milieux où les signes visibles d’activité peuvent être plus valorisés que les résultats.
Lecture prescriptive : elle peut inviter à juger le travail sur ce qui est réellement accompli plutôt que sur les apparences.
Lecture réflexive : l’ironie interroge la frontière entre paresse assumée, conformisme collectif et mise en scène professionnelle.

Quand et comment l'utiliser ?

Contextes, effet produit et précautions

Contextes d’utilisation

La citation se prête aux discussions sur la bureaucratie, le présentéisme, l’évaluation ou les habitudes de travail. Elle peut servir à dénoncer avec humour un environnement où paraître actif est récompensé. Elle convient aussi à une réflexion sur les indicateurs de performance et la différence entre activité et efficacité. Son caractère satirique demande de ne pas l’utiliser comme affirmation factuelle sur les fonctionnaires en général.

Effet produit

On peut citer cette phrase pour plaisanter sur une culture du présentéisme, des réunions inutiles ou des gestes destinés surtout à paraître occupé. Elle convient mieux à une critique humoristique des apparences professionnelles qu’à un jugement global sur un métier.

Pourquoi cette citation sur le travail touche ?

Thèmes, morale et impact émotionnel

L’activité visible n’est pas toujours synonyme de travail utile. Une évaluation juste devrait privilégier les résultats et la contribution réelle plutôt que la seule mise en scène de l’effort.

Thèmes de la citation

La citation se rattache au thème de l’apparence du travail et de l’hypocrisie professionnelle. Elle oppose le travail réel à sa mise en scène sociale. Par l’ironie, elle invite à examiner ce que les organisations récompensent réellement : la contribution, l’activité visible ou la conformité aux comportements attendus.

Impact émotionnel et culturel

La formule amuse par son renversement : le paresseux serait sanctionné non pour son inaction, mais pour son manque d’hypocrisie. Elle peut provoquer un rire complice chez ceux qui reconnaissent des situations de travail où l’apparence compte beaucoup. Sa caricature conserve une force critique parce qu’elle vise un travers organisationnel facilement identifiable.