Signification de la citation de Peter Drucker sur communication et silence

L'innovation systématique requiert la volonté de considérer le changement comme une opportunité.

La meilleure façon de prédire l’avenir, c'est de le créer.

Le monde occidental est passé en quelques années de l'exploitation intensive du travail à l'exploitation intensive du capital.

On obtient des résultats en exploitant des opportunités, non en résolvant des problèmes.

L'administration par objectif est efficace si vous connaissez les objectifs. Mais 90% du temps vous ne les connaissez pas.

Il n’y a pas “un” caractère d’entrepreneur. Mais il faut “du” caractère pour l’être.

La raison d'être d'une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires.

Les économistes pensent que les pauvres ont besoin d'eux pour leur dire qu'ils sont pauvres.

Comme l'apprend vite tout bon rédacteur, c'est justement ce qui est évident qui doit être souligné - sinon on passera à côté.

Le centre de la société moderne, de l'économie et de la communauté n'est pas la technologie, ni l'information, ni la productivité, c'est la capacité des organisations de produire des résultats. Et le management est l'outil spécifique, la fonction spécifique, l'instrument spécifique de faire en sorte que les organisations soient capables de produire des résultats.

Rien n'exprime mieux la joie que le silence. Si j'ai pu dire combien grand était mon bonheur, c'est qu'il était petit.

Si vous êtes déterminé de décrire la vérité, laissez l'élégance au tailleur.

Jamais homme sage et discret Ne révèle à femme son secret.

Il ne suffit pas de parler, il faut parler juste.

Les hommes qui parlent le moins sont les plus vaillants.

Souvent on entend mal ce qu'on croit bien entendre.

Le silence est la dernière joie des malheureux.

Personne ne garde un secret comme un enfant.

La première qualité du style, c'est la clarté.

Le véritable amour c'est quand un silence n'est plus gênant.