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Citations de Fréderic Oudéa

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Des citations autour de leadership, valeurs, avec leur sens et les preuves de leur attribution.

1 citation3 thèmesDécouvrir l’auteur ↓
Portrait de Fréderic Oudéa
Crédits

File:Frédéric Oudéa - 2021 (cropped).jpg

Créateur : Jérémy Barande

Fondation de l'Ecole polytechnique (FX)

CC BY-SA 2.0

Creative Commons Attribution-Share Alike 2.0

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Licence ↗ Source et conditions sur Wikimedia Commons ↗

Les citations

1 citations

Fréderic Oudéa Attribution confirmée Variante attestée
En clair

Le leadership dépend autant de la sensibilité et des convictions d’une personne que de sa fonction.

Sources et niveau de preuve · 100/100

Niveau de Preuve 100/100. Ce score mesure la force des preuves documentaires, pas une probabilité.

Cette citation est bien attribuée à Fréderic Oudéa, mais la formulation publiée présente une légère variante. Elle est documentée en 2011, page 33 de Leadership : perspectives sur l’exercice du pouvoir dans les entreprises, ouvrage d’Éric-Jean Garcia fondé sur des entretiens originaux avec des dirigeants.

La reproduction du livre de Garcia rapporte qu’Oudéa compare le leadership à « un art faisant appel aux sensibilités et aux convictions de celui qui l’incarne ». La version diffusée met « sensibilité » au singulier au lieu de « sensibilités » au pluriel ; 2011 est la première attestation documentée enregistrée.

La notice bibliographique de la BnF confirme l’auteur, le titre, l’éditeur et l’année de l’ouvrage. Elle documente ces métadonnées, mais non la présence de la phrase elle-même.

Conclusion : l’attribution à Frédéric Oudéa est confirmée et la formulation diffusée est une variante attestée portant sur le nombre de « sensibilité ».

Des convictions ne signifient pas rigidité.

La sensibilité ne doit pas devenir hésitation permanente.

La phrase appelle un équilibre entre fermeté et écoute.

Ouvrir le dossier de vérification →

L’auteur derrière les mots

L’univers de Fréderic Oudéa

Frédéric Oudéa est un dirigeant d’entreprise français, connu pour avoir été directeur général de Société Générale pendant plus d’une décennie.

Diplômé de l’École polytechnique et de l’ENA, il a occupé plusieurs fonctions majeures dans le secteur bancaire et financier européen.

Son parcours est associé aux enjeux de gouvernance, de transformation numérique et de régulation du monde bancaire contemporain.

Les citations de Frédéric Oudéa portent souvent sur l’économie, le management et l’évolution du secteur financier.

La biographie éclaire l’univers de l’auteur. Elle ne constitue pas, à elle seule, une preuve d’attribution d’une citation.

Comment lire les statuts et le score ?

Le niveau de preuve mesure la force des éléments documentaires. Ce n’est pas une probabilité. Le score ne remplace jamais le verdict d’attribution.

Confirmée / probable
Les éléments soutiennent le rattachement, avec un degré de confirmation différent.
Incertaine / origine non établie
Les éléments ne permettent pas de confirmer l’attribution.
Réfutée
Le dossier écarte ce rattachement. Ne le reprenez pas comme une origine confirmée.
Collective
L’origine relève d’une transmission collective. Cela ne confirme pas une tradition ou un pays précis.
Vérification en cours
Le dossier d’attribution n’est pas finalisé. L’absence de score n’est pas un score nul.

Et la formulation ?

Une formulation exacte, une traduction, une variante et une paraphrase ne s’utilisent pas de la même manière. Une paraphrase est une reformulation documentée, pas un verbatim.

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